如何開口說話—語言溝通技能的學習!

造成學習語言障礙的原因有哪幾種

「搶救阿立是為了反歧視。」衛福部愛滋病防治及感染者權益保障會委員、陽明大學公衛所副教授楊秀儀表示,全體委員一致認定國防大學開除阿立,就是歧視,完全不符比例原則;如果國防大學、國防部和台灣社會,仍沒意識到偏見與歧視,就意味台灣民風未開,還不是個進步的國家。愛滋防治委員楊秀儀:「歧視是很幽微的東西。」「歧視是很幽微的東西。」擁有美國史丹佛大學法學博士學位、主要鑽研醫療法的楊秀儀說,委員會與國防大學代表多次討論阿立個案時,國防大學一再聲稱是在「保護阿立」,但她從學校內部所有法規來看,阿立明顯遭到「沒有正當理由的差別待遇。」國防部似乎把阿立「當敵人般趕盡殺絕…」對阿立遭退學後,國防大學竟採取民事求償,追討80萬元學雜費及生活補助費。楊秀儀不捨地說,阿立來自窮苦人家,只能咬牙到處打工,好不容易找到一份正式工作,但仍無力償還;委員會曾多次勸國防大學不要追討學費,但校方堅持是「依法行政」,她說,國防部似乎把阿立「當敵人般趕盡殺絕」。校方聲稱,阿立是私帶筆電、頂撞師長、品德很差,才把他開除。楊秀儀說,私帶筆電的不只阿立一人,而且他事後也認錯、犯後態度良好,但只有阿立被開除,為何有人被原諒、有人不被原諒,這就隱藏著「幽微的歧視」,阿立「只是違反校規,有什麼理由非退學不可?」楊秀儀曾訪談過阿立和他的個案管理師,她說,校方要檢查阿立的筆電時,他之所以會激動頂撞師長,是因為害怕筆電裡他和個案管理師聯絡的訊息曝光。當校方要阿立不必上游泳課,且餐盤、衣物要和別人分開洗時,阿立只能向個案管理師傾訴求助;個案管理師也認為,學校種種作為,明顯是對阿立歧視。「國家不能制度性的偏見和歧視」納粹都能認錯,國防部呢?楊秀儀說,每個人都會有偏見和歧視,但「國家不能制度性的偏見和歧視」,做錯了要趕快修正,納粹都能認錯,國防部要拿出不再歧視的善意及作法,才是個偉大政府的作為。

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